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【募集開始】12月スタート「リーダー塾」

こんにちは！㈱チームサポートプロの矢本です。

お待たせしました。
年一度開催する自塾「リーダー塾（全５回コース）」（第9期）を12月からスタートします！
僕はミーティングのプロとしてクライアント企業のミーティングサポート、研修や講演、塾の開催を通じて全国の企業の業績アップのお手伝いしています。

仕事のスピード・量・質ともに求められる現代において、圧倒的なカリスマリーダーでない限り、リーダー１人の個人技だけでは企業成長に限界があります。

でも「周りと協働することで確実に、より大きな成果が得られる」

それは僕のサラリーマン時代の経験もそうでしたし、顧問契約させていただいているクライアントさんの実績が証明してくれています。

「そのスキルを個別にじっくり学ぶ機会はないのですか？」

講演やコンサルティング先で要望いただくようになったのがきっかけでした。

実戦形式を中心とした矢本塾には今では9年間のべ210名以上のリーダーが卒塾して、全国各地で活躍していただいています。

年一度開催のこの「リーダー塾」（第9期）を12月から開始します！

（※申込フォームが途中と一番最後にあります）

※次回は2025年秋に開催予定です

【塾で得られる内容】

🔲短時間で成果の上がるミーティング術

「ミーティング術といっても単なる司会進行のスキルでしょ？」とお考えの方もいらっしゃるかもしれませんが、実際は違います。
組織の目標達成のためにメンバーから主体的なアイデアを引き出し、計画策定から実行までをサポートし、確実に成果をもたらす。効果的なミーティングにはこういった組織を目標達成に導くマネジメントスキルが凝縮されています。
でも、実際は効率よく話し合い、成果につなげている会社は多くはない。その原因は「人」の問題ではなく「会話のパターン」、つまり基本的な「型」を学ばず自己流でやっていることが問題なのです。

塾では価値観の違うグループをまとめ、可能性・成果を引き出す基本的な「型」を実践形式で身につきます。

また、ミーティングのポイントを押さえ、同時に人材育成する具体的な方法もお伝えします。

🔲感謝するレベルの高い部下の育て方がわかる

「上司がもっとこうだったら」「会社がもっとこうするべき」という不満を口にする部下が多くないですか？
「お客様のおかげで」「あなたのおかげで」「会社のおかげで」と、有るものを見つけ、感謝できる組織にどうすれば変容させることができるのか？　脳科学・心理学・量子力学などざまざまな観点からその方法を取得できます。